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县委老干部局开展机关干部纪律作风专项整治
文章来源:原创  作者:县老干局  点击数:2303

近日,县委老干部局召开局机关干部作风专项整治动员会,全面安排部署机关干部纪律作风整治工作,推动工作纪律进一步落实,服务能力进一步提升,部门自身建设进一步加强,用心用情为老干部提供优质服务,为推进老干部工作转型发展提供坚强组织保证。

动员会上,局机关党员干部集中学习了《威信县开展机关干部作风专项整治实施方案》、《威信县机关事业单位工作人员考勤管理暂行办法》以及昭办发[2017]16号《关于进一步加强和改进离退休干部的实施意见》等文件精神,集中学习了云祖轩“转变干部作风,打造‘云岭铁军’”系列评论文章和《把开展正能量活动进一步引向深入》若干篇文章,局领导通报了市纪委关于大关县龙顺英等人违反工作纪律的典型案例和县纪委今年以来全县机关干部违纪违法查处情况,老干局挂钩扶贫工作队员和抽调参与全县脱贫攻坚精准识别调查员分别在会上就今年以来的精准脱贫和精准识别走访调查工作讲感受、谈体会,局领导围绕习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的十九大”专题研讨班上的讲话精神,给全体党员干部讲党课。

老干部局认真分析了局机关作风建设的现状,紧紧围绕《威信县开展机关干部作风专项整治实施方案》要求,制定了局机关干部作风专项整治实施方案和相关的管理制度,并就进一步深化机关作风建设提出了具体要求。一是坚持把学习贯穿于机关作风整治专项行动始终,不断创新学习形式,丰富学习内容,理论与业务学习不放松,做到学而思、思而悟、悟而践,着力打造一支综合素质优良、思想作风过硬、富有创新精神、甘于吃苦奉献的老干部工作队伍。二是严格遵守纪律,认真执行各项制度。坚决杜绝违反中央八项规定、违反工作纪律规定、违反工作效能规定和违反生活作风等规定的现象发生;要把握政策,筑牢防线,远离红线,守住底线,做遵纪守法的好干部、好党员。三是要狠抓整改落实。围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩,下大气力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为、违反规定乱作为的问题,突出问题导向,深入查摆和整改存在的问题和不足,确保活动扎实有序进行,确保机关干部整体素质提高,干部作风明显改善。四是以作风建设的新常态全面推进老干部工作转型发展。全体干部职工要提高政治站位,强化责任担当,立足岗位,认真履职,宣传贯彻落实好党的老干部工作方针政策,帮助解决老干部生活中的实际问题,把服务管理工作做得更细、更实、更周到,让老干部满意,让组织放心。


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