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威信县开发投资有限公司关于面向社会公开招聘员工的公告
文章来源:原创  作者:县开投公司  点击数:7864

威信县开发投资有限公司(以下简称公司)是威信县人民政府出资设立的国有独资公司,因公司业务发展需要,面向社会公开招聘23名企业员工。现将有关事项公告如下:

一、招用条件、对象及人数

(一)招用条件

1、报考人员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍;

2)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;

3)具有良好的品行和修养;

4)具有应聘岗位所需学历、专业和技能;

5)具有正常履行职责的身体条件;

6)年龄在30周岁(1987101日以后出生)以下;有工作经验者,年龄可适当放宽;

7)学历要求,具有全日制本科及以上学历(有3年以上相关工作经历并取得专业资格证书且能力突出者可放宽至专科学历)。

2、有下列情形之一者,不得报考:

1)曾受过各类刑事处罚的;

2)曾被开除公职的;

3)有违纪、违法行为正在接受审查的;

4)尚未解除党纪、政纪处分的;

5)因违规处于各类招聘考试禁考期内的;

6)具有其他违反国家法律、法规行为的。

(二)招用对象

全国非国家机关、事业单位在职在编人员。

(三)招用岗位、人数及所需专业(见附表)

二、报名时间、地点、方式及有关事项

(一)报名时间

2017109日至1024日(上午9:0011:30,下午14:3017:00);

(二)报名地点

威信县开发投资有限公司办公室(麒麟新区国土资源局8楼);

(三)有关事项

1、报名所需资料:报名时应持本人有效身份证件和户口簿、毕业证(原件及复印件)、近期免冠小一寸照片5张、户籍所在地县级公安部门出具的无违法证明;

2、资格审查:报考人员要确保所提供材料的真实性。凡材料不全和弄虚作假者,取消报名考试资格;

3985211工程院校的一本专业毕业生及研究生参加报名,不参加笔试,直接进入面试。

三、考试

考试分笔试、面试两次进行。笔试成绩占60分,面试成绩占40分,计分时按“四舍五入”保留小数点后两位数。

(一)笔试

1、命题和阅卷:由招聘领导小组办公室临时确定相关专业人员命题并组织阅卷;

2、笔试采取闭卷方式进行,考试时间为120分钟;

3、笔试内容:见附表;

4、笔试时间:2017114上午 9001100

5、笔试地点:另行通知;

6、准考证领取:20171122017113凭本人有效身份证件到威信县开发投资有限公司办公室领取。

(二)面试

    1、根据笔试成绩从高分到低分按1:3比列录取进入面试;

2、面试时间:  2017    11  5 日;

3、面试地点:另行通知;

4、面试内容:见附表。

四、录取

    参试人员笔试和面试总成绩最低录取分数线为60分。总成绩达60分者,按照岗位所需人数从高到低决定录取。若面试成绩相同的,按笔试成绩高的录取,若笔试成绩和面试成绩都相同的,采取加试的办法确定录取。

    五、体检

参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由招聘领导小组办公室统一组织,体检按招聘所需人数1 1的比例进行,若体检出现不合格而缺额的,按照考试成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用

根据笔试、面试、体检结果,确定拟聘用人员。按照有关规定办理聘用手续。

七、聘用人员管理与待遇

(一)一经聘用,公司将与被聘用人员签订劳动合同,报县人社部门办理合同监证登记,确定劳动关系;

(二)所聘用人员一律实行一年一定合同用工和试用期制度,试用期为三个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满经考核合格后,转为正式聘用,考核不合格的,取消聘用;

(三)劳动合同期满后,根据个人表现和工作需要,确定是否继续签订劳动合同;

(四)聘用人员试用期工资每月3000.00元。试用期满,正式聘用人员工资待遇含基本工资和绩效工资(基本工资每月3500.00元,绩效工资依据工作绩效考核兑现)。有相关工作经历、取得专业资格证书且能力突出的,不受此薪酬限制。其他福利待遇及奖金按工作绩效考核兑现。员工被正式聘用后,按相关规定办理养老、医疗、失业等社会保险;

(五)本次招聘人员公司不提供食宿。

八、纪律要求

本次招聘工作全过程接受县监察局监督、群众监督、社会监督和舆论监督。若对本次公开招聘工作有异议,可在招聘过程各阶段公示期内向招聘领导小组办公室或县监察局反映,逾期不再受理。

    九、本公告由招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。

联系人:杨平    

联系电话:0870-6126299   手机:18987009129

附表:威信县开发投资有限公司2017年度公开招聘岗位条件一览表

2017930

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